Mitgliedschaft:
Frau Sonja Connert-Weiss
EXPERTE für Führung & Leadership
Beschäftigungsart: Inhaber/-in
Heinrich-Hertz-Straße 1
74196 Neuenstadt am Kocher
Telefon: +4915155900447
Mobil: +4915155900447
info@connert-weiss.consulting
www.connert-weiss-consulting.de
Connert-Weiss Consulting
Branche: Beratung und Consulting | Region: deutschlandweit
Branche: Beratung und Consulting | Region: deutschlandweit
Was bieten wir?
👉 Beratung von Unternehmen und Führungskräften, sowie Einzelbegleitung und individuelles Business-Coaching für Menschen 50+
👉 Mitarbeitergewinnung und -bindung ⇾ Mit generationenfreundlicher Unternehmensstrategie ”Gesund in die Zukunft wachsen”
👉 Als Partnerin ”Die GesundheitsStrategen” erstellen wir eine Transparenz-Analyse für Mittelstandsunternehmen. Daraus entwickeln wir Handlungsempfehlungen & nachhaltige Umsetzungsstrategien
👉Praxisorientierte Vorträge und Workshop für Lösungen zur Fachkräftesicherung
”Gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung”
”Praxistipps zur gesunden Mitarbeiterbindung im Mittelstand”
”Wie kann das Thema - Diversity&Inclusion im Mittelstand praktisch umgesetzt werden?”
Mein Antrieb ist es, Unternehmerinnen und Unternehmern sowie den Wirtschaftsstandort Deutschland mit dem Menschenfokus zu stärken.
Als Impulsgeberin zur gewinnbringenden Zukunftssicherung liegt mir besonders der Mittelstand am Herzen.
Im Raum Bayern und Baden-Württemberg bin ich beruflich besonders gerne aktiv.
Online habe ich in der D-A-CH-Region einen sehr guten Draht in ”Inklusionsnetzwerke”, die bei der ”Umsetzung von Barrierefreiheit” unterstützen.
👉 Beratung von Unternehmen und Führungskräften, sowie Einzelbegleitung und individuelles Business-Coaching für Menschen 50+
👉 Mitarbeitergewinnung und -bindung ⇾ Mit generationenfreundlicher Unternehmensstrategie ”Gesund in die Zukunft wachsen”
👉 Als Partnerin ”Die GesundheitsStrategen” erstellen wir eine Transparenz-Analyse für Mittelstandsunternehmen. Daraus entwickeln wir Handlungsempfehlungen & nachhaltige Umsetzungsstrategien
👉Praxisorientierte Vorträge und Workshop für Lösungen zur Fachkräftesicherung
”Gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung”
”Praxistipps zur gesunden Mitarbeiterbindung im Mittelstand”
”Wie kann das Thema - Diversity&Inclusion im Mittelstand praktisch umgesetzt werden?”
Mein Antrieb ist es, Unternehmerinnen und Unternehmern sowie den Wirtschaftsstandort Deutschland mit dem Menschenfokus zu stärken.
Als Impulsgeberin zur gewinnbringenden Zukunftssicherung liegt mir besonders der Mittelstand am Herzen.
Im Raum Bayern und Baden-Württemberg bin ich beruflich besonders gerne aktiv.
Online habe ich in der D-A-CH-Region einen sehr guten Draht in ”Inklusionsnetzwerke”, die bei der ”Umsetzung von Barrierefreiheit” unterstützen.
Mein Leitsatz:
”Zukunftssicherung in einer komplexen Arbeitswelt umsetzen! Dynamisch, individuell, mit Empathie und einer Prise Humor.”
”Zukunftssicherung in einer komplexen Arbeitswelt umsetzen! Dynamisch, individuell, mit Empathie und einer Prise Humor.”
Zu meiner Person und was mache ich neben meinem Beruf:
Wenn ich nicht arbeite, bin ich abwechselnd in der Natur oder in der Stadt unterwegs. Ich liebe die Flexibilität und besitze eine gesunde Neugier.
Mein Bücherregal ist gut gefüllt und deshalb bin in drei Büchern auch als Co-Autorin zu finden.
Mit Familie und Freunden bin ich gerne gesellschaftlich aktiv.
Kultur, Genuss, Musik und Reisen verbinde ich mit der Faszination für die Vielfalt der Menschen.
Seit 2023 genieße ich mein neues Hobby, das Golfen.
Bei allem, was ich anfasse, ist Faszination und Begeisterung der gemeinsame Begleiter für gewinnbringende Erfolgsstorys.
Wenn ich nicht arbeite, bin ich abwechselnd in der Natur oder in der Stadt unterwegs. Ich liebe die Flexibilität und besitze eine gesunde Neugier.
Mein Bücherregal ist gut gefüllt und deshalb bin in drei Büchern auch als Co-Autorin zu finden.
Mit Familie und Freunden bin ich gerne gesellschaftlich aktiv.
Kultur, Genuss, Musik und Reisen verbinde ich mit der Faszination für die Vielfalt der Menschen.
Seit 2023 genieße ich mein neues Hobby, das Golfen.
Bei allem, was ich anfasse, ist Faszination und Begeisterung der gemeinsame Begleiter für gewinnbringende Erfolgsstorys.
AUSZEICHNUNGEN
BVMID EXPERTEFührung & Leadership
Schwerpunkte:
▸ Business Coaching
▸ Gesundheit
▸ Herzenssache Mitarbeiter
▸ Innovative Unternehmensstrategien
▸ Unternehmensbegleitung
▸ Gesundheit
▸ Herzenssache Mitarbeiter
▸ Innovative Unternehmensstrategien
▸ Unternehmensbegleitung
Art der Keynote:
(Zoom) - Online und Offline
Sprachen:
Deutsch
(Englisch - verhandlungssicher)
Individuelle Konzepte:
Beratung, Individuelle 1:1-Begleitung, Impulsvortrag, Workshop
Einsatzgebiet:
Europaweit
Buchungsanfrage:
VITA
Sonja Connert-Weiss – Gründerin von Connert-Weiss Consulting
Arbeits- und Führungskräftesicherung „Wenn zukünftig die Stellennachbesetzung im Unternehmen fast automatisch klappt. Wer könnte dazu schon NEIN sagen?“
Mit handfesten Analysen zur Standortbestimmung und einer cleveren, ganzheitlichen Strategie ist das möglich!
Sonja Connert-Weiss steht für Diversity & Inklusion und eine gesunde Arbeitsumgebung. Sie berät seit mehreren Jahren Unternehmen, die sich nicht nur im gesetzlichen Quotenrahmen bewegen wollen, sondern Führungs- und Fachkräfte optimal einsetzen möchten.
Wie das gelingt, weiß die ausgebildete Wirtschaftsfachwirtin und Diversity-Managerin durch ihre mehr als 20-jährige Führungs- und Beratungserfahrung genau und bringt Diversitymanagement-Konzepte praxisorientiert und vor allem erfolgreich auf den Weg.
Als Mentorin förderte sie Start-ups im Bereich Barrierefreiheit und Gründer mit Behinderung.
Ihr großes Netzwerk von Qualitäts-Unternehmern bringt sie auch als Kooperationspartnerin im Präventionsnetzwerk aktiv ein.
Sie hat sich innerhalb der ersten beiden Gründungsjahre in drei Büchern als Mitautorin schriftlich verewigt.
Bei der Pionierausgabe von ”Weltklasse Miteinander”, dem Buch ”Zukunftssicherung”- im Oktober 2023 im Gabal-Verlag und zum Thema Selbstführung und Führung im Unternehmerinnen-Sammelband von Daniela Landgraf - Herzensbotschaften.
Als Visionärin arbeitet sie an einer Welt, in der Menschen motiviert lächelnd Leben und Arbeit verbinden.
„Beschwingt lernt sich‘s leichter“ ist ihr Motto und die Quintessenz aus Ihrem Leben.
Ihr optimistischer Lebens-Leitsatz lautet: „Wo andere aufgeben, da fang ich erst an.“
Arbeits- und Führungskräftesicherung „Wenn zukünftig die Stellennachbesetzung im Unternehmen fast automatisch klappt. Wer könnte dazu schon NEIN sagen?“
Mit handfesten Analysen zur Standortbestimmung und einer cleveren, ganzheitlichen Strategie ist das möglich!
Sonja Connert-Weiss steht für Diversity & Inklusion und eine gesunde Arbeitsumgebung. Sie berät seit mehreren Jahren Unternehmen, die sich nicht nur im gesetzlichen Quotenrahmen bewegen wollen, sondern Führungs- und Fachkräfte optimal einsetzen möchten.
Wie das gelingt, weiß die ausgebildete Wirtschaftsfachwirtin und Diversity-Managerin durch ihre mehr als 20-jährige Führungs- und Beratungserfahrung genau und bringt Diversitymanagement-Konzepte praxisorientiert und vor allem erfolgreich auf den Weg.
Als Mentorin förderte sie Start-ups im Bereich Barrierefreiheit und Gründer mit Behinderung.
Ihr großes Netzwerk von Qualitäts-Unternehmern bringt sie auch als Kooperationspartnerin im Präventionsnetzwerk aktiv ein.
Sie hat sich innerhalb der ersten beiden Gründungsjahre in drei Büchern als Mitautorin schriftlich verewigt.
Bei der Pionierausgabe von ”Weltklasse Miteinander”, dem Buch ”Zukunftssicherung”- im Oktober 2023 im Gabal-Verlag und zum Thema Selbstführung und Führung im Unternehmerinnen-Sammelband von Daniela Landgraf - Herzensbotschaften.
Als Visionärin arbeitet sie an einer Welt, in der Menschen motiviert lächelnd Leben und Arbeit verbinden.
„Beschwingt lernt sich‘s leichter“ ist ihr Motto und die Quintessenz aus Ihrem Leben.
Ihr optimistischer Lebens-Leitsatz lautet: „Wo andere aufgeben, da fang ich erst an.“
KEYNOTES