Herr Dr. Alexander Hildenbrand
EXPERTE für Führung & Leadership
Beschäftigungsart: Inhaber/-in
Mein Profil bei:
Ismaninger Straße 7
85609 Aschheim
Telefon: 089 21529419
Mobil: 015906291161
alexander.hildenbrand@connectivex.de
https://www.connectivex.de
ConnectiveX c/o s3imo GmbH
Branche: Beratung und Consulting | Region: Bayern
Branche: Beratung und Consulting | Region: Bayern
Portfolio
𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗘𝘅𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 – 𝘂𝗻𝗱 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗹𝘂̈𝘀𝘀𝗲𝗹
Bei 𝗖𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗫 verstehen wir, dass wahre digitale Exzellenz nicht nur durch den technologischen Fortschritt, sondern auch durch das Engagement und die Fähigkeiten der Menschen im Unternehmen gewährleistet wird. Beide Faktoren stehen für uns gleichermaßen im Fokus, um eine nachhaltige und erfolgreiche Transformation zu erreichen.
Angesichts rasanter technologischer Entwicklungen und wachsender Anforderungen an Unternehmen braucht es neue Wege, um Veränderung wirksam zu gestalten – genau hier setzt ConnectiveX an. Wir begleiten Unternehmen, insbesondere IT-Führungskräfte im Mittelstand, dabei, Veränderung nicht nur zu implementieren, sondern diese wirklich 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘀𝗮𝗺 𝘂𝗻𝗱 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴 zu gestalten. Denn Transformation gelingt nur dann, wenn die Menschen im Unternehmen sie aktiv mittragen, gestalten und vorantreiben.
𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝘇𝗲𝘂𝗴𝘁:
Ohne 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 bleiben Strategien leer, und ohne 𝗕𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 verlieren Unternehmen wertvolle Talente. Aber genauso wichtig ist, dass digitale Technologie
𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗘𝘅𝘇𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 – 𝘂𝗻𝗱 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗹𝘂̈𝘀𝘀𝗲𝗹
Bei 𝗖𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗫 verstehen wir, dass wahre digitale Exzellenz nicht nur durch den technologischen Fortschritt, sondern auch durch das Engagement und die Fähigkeiten der Menschen im Unternehmen gewährleistet wird. Beide Faktoren stehen für uns gleichermaßen im Fokus, um eine nachhaltige und erfolgreiche Transformation zu erreichen.
Angesichts rasanter technologischer Entwicklungen und wachsender Anforderungen an Unternehmen braucht es neue Wege, um Veränderung wirksam zu gestalten – genau hier setzt ConnectiveX an. Wir begleiten Unternehmen, insbesondere IT-Führungskräfte im Mittelstand, dabei, Veränderung nicht nur zu implementieren, sondern diese wirklich 𝘄𝗶𝗿𝗸𝘀𝗮𝗺 𝘂𝗻𝗱 𝗻𝗮𝗰𝗵𝗵𝗮𝗹𝘁𝗶𝗴 zu gestalten. Denn Transformation gelingt nur dann, wenn die Menschen im Unternehmen sie aktiv mittragen, gestalten und vorantreiben.
𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝘇𝗲𝘂𝗴𝘁:
Ohne 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 bleiben Strategien leer, und ohne 𝗕𝗶𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 verlieren Unternehmen wertvolle Talente. Aber genauso wichtig ist, dass digitale Technologie
Mein Leitsatz:
Digitale Exzellenz beginnt beim Menschen – und wächst mit Führung, die verbindet.
Digitale Exzellenz beginnt beim Menschen – und wächst mit Führung, die verbindet.
Zu meiner Person:
Ich unterstütze IT-Verantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer dabei, digitale Transformation nicht nur technisch, sondern menschenzentriert und engagiert zu gestalten.
Als Trusted Advisor & Sparringspartner begleite ich strategische Entscheidungsprozesse in der IT, stärke Führungspersönlichkeiten in ihrer Wirksamkeit und schaffe Resonanzräume für echte Veränderung.
Mein Fokus liegt auf der Verbindung von Digitaler Exzellenz und dem Engagement der Mitarbeiter: Denn moderne IT-Strategien funktionieren nur, wenn Menschen mitgehen – nicht nur mitdenken. Dabei geht es nicht nur um Technologien, sondern um Engagement, Mitarbeiterbindung und Führung mit Haltung.
Mit meiner Erfahrung aus Informatik, Wirtschaft und Praxis unterstütze ich Unternehmen dabei, Veränderung zu gestalten – mit Wirkung, Vertrauen und Substanz.
Schwerpunkte:
• Sparringspartner für IT-Führungskräfte & Geschäftsleitungen
• Digitale Exzellenz & Strategieberatung mit Fokus Mensch
• Führungskräfte-Coaching
• Mitarbeiterbindung & Engagement stärken
• Keynotes & Impulse zu Digitale Exzellenz, Transformation & moderne Arbeitswelten
Ich unterstütze IT-Verantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer dabei, digitale Transformation nicht nur technisch, sondern menschenzentriert und engagiert zu gestalten.
Als Trusted Advisor & Sparringspartner begleite ich strategische Entscheidungsprozesse in der IT, stärke Führungspersönlichkeiten in ihrer Wirksamkeit und schaffe Resonanzräume für echte Veränderung.
Mein Fokus liegt auf der Verbindung von Digitaler Exzellenz und dem Engagement der Mitarbeiter: Denn moderne IT-Strategien funktionieren nur, wenn Menschen mitgehen – nicht nur mitdenken. Dabei geht es nicht nur um Technologien, sondern um Engagement, Mitarbeiterbindung und Führung mit Haltung.
Mit meiner Erfahrung aus Informatik, Wirtschaft und Praxis unterstütze ich Unternehmen dabei, Veränderung zu gestalten – mit Wirkung, Vertrauen und Substanz.
Schwerpunkte:
• Sparringspartner für IT-Führungskräfte & Geschäftsleitungen
• Digitale Exzellenz & Strategieberatung mit Fokus Mensch
• Führungskräfte-Coaching
• Mitarbeiterbindung & Engagement stärken
• Keynotes & Impulse zu Digitale Exzellenz, Transformation & moderne Arbeitswelten
AUSZEICHNUNGEN
BVMID EXPERTEFührung & Leadership
Schwerpunkte:
▸ Business Coaching
▸ Change Management
▸ Digitale Transformation
▸ Führungskräfte-Coaching
▸ Herzenssache Mitarbeiter
▸ Management & Leadership
▸ Motivation & Sinn
▸ Persönlichkeitsentwicklung
▸ Potenzialmaximierung
▸ Präsentation
▸ Präsentation & Vortrag
▸ Training & Personalentwicklung
▸ Wirksame Persönlichkeitsentwicklung
▸ Change Management
▸ Digitale Transformation
▸ Führungskräfte-Coaching
▸ Herzenssache Mitarbeiter
▸ Management & Leadership
▸ Motivation & Sinn
▸ Persönlichkeitsentwicklung
▸ Potenzialmaximierung
▸ Präsentation
▸ Präsentation & Vortrag
▸ Training & Personalentwicklung
▸ Wirksame Persönlichkeitsentwicklung
Art der Keynote:
Keynotes, Vorträge | Offline & Online | 20, 40, 60 Minuten
Sprachen:
Deutsch
Individuelle Konzepte:
Einsatzgebiet:
Deutschland | Österreich | Schweiz
Buchungsanfrage:
VITA
Dr. Alexander Hildenbrand hat Informatik studiert und in Wirtschaftsinformatik promoviert. In verschiedenen Rollen – mit und ohne Führungsverantwortung – hat er in Softwareunternehmen, Start-ups und Konzernen sowohl die digitale Transformationen als auch moderne Arbeitswelten aktiv mitgestaltet.
Dabei wurde deutlich: Eine wirklich positive Employee Experience scheitert häufig an fehlenden Voraussetzungen – etwa an der mangelnden Integration von Technologie, Raum und Kultur. Diese Erkenntnis war für Alexander Hildenbrand der Ausgangspunkt, sich gezielt weiterzubilden: in Kommunikation, Führung und Raumgestaltung. Heute ist er zertifizierter Trainer und Berater – mit einem ganzheitlichen Blick auf die moderne Arbeitswelt.
Als Experte und Architekt für Employee Experience setzt sich Dr. Alexander Hildenbrand für ein integriertes, menschenzentriertes Arbeitsumfeld ein – eines, das Kultur, Raum und Technologie wirksam miteinander verbindet. Mit seiner breiten fachlichen Expertise und gelebten Erfahrung unterstützt er Unternehmen als Keynote Speaker, Impulsgeber, Berater und Trainer dabei, zukunftsfähige Arbeitswelten zu gestalten, in denen Menschen sich wertgeschätzt, befähigt und verbunden fühlen.
Dabei wurde deutlich: Eine wirklich positive Employee Experience scheitert häufig an fehlenden Voraussetzungen – etwa an der mangelnden Integration von Technologie, Raum und Kultur. Diese Erkenntnis war für Alexander Hildenbrand der Ausgangspunkt, sich gezielt weiterzubilden: in Kommunikation, Führung und Raumgestaltung. Heute ist er zertifizierter Trainer und Berater – mit einem ganzheitlichen Blick auf die moderne Arbeitswelt.
Als Experte und Architekt für Employee Experience setzt sich Dr. Alexander Hildenbrand für ein integriertes, menschenzentriertes Arbeitsumfeld ein – eines, das Kultur, Raum und Technologie wirksam miteinander verbindet. Mit seiner breiten fachlichen Expertise und gelebten Erfahrung unterstützt er Unternehmen als Keynote Speaker, Impulsgeber, Berater und Trainer dabei, zukunftsfähige Arbeitswelten zu gestalten, in denen Menschen sich wertgeschätzt, befähigt und verbunden fühlen.
KEYNOTES
