Herr Burkhard Hanke
EXPERTE für Führung & Leadership
Beschäftigungsart: Inhaber/-in
Geburtstag: 31.07.1963
Mein Profil bei:
Mühlstr. 51A
64319 Pfungstadt
Telefon: 0 174 - 33 11 813
Mobil: 01743311813
info@burkhardhanke.com
https://www.burkhardhanke.com
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Burkhard Hanke Coaching
Branche: Coaching | Region: Hessen
Branche: Coaching | Region: Hessen
Portfolio
Wenn Sie mich als Keynote Speaker engagieren, gewinnen Sie:
Ein Publikum, das inspiriert und gleichzeitig zum Nachdenken angeregt wird.
Mehr Klarheit darüber, wie Führung mit Empathie und Konsequenz gelingt.
Konkrete Impulse, die unmittelbar im Führungsalltag umgesetzt werden können.
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv zu gestalten.
Wenn Sie mich als Leadership Trainer engagieren, gewinnen Sie:
Führungskräfte, die klar kommunizieren und wirksam entscheiden.
Teams mit einer gemeinsamen Führungssprache und mehr Verbindlichkeit.
Einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, der Zusammenarbeit stärkt.
Nachhaltige Verhaltensänderungen statt kurzfristiger Seminar-Effekte.
Wenn Sie mich als Executive Coach engagieren, gewinnen Sie:
Klarheit in anspruchsvollen Führungs- und Entscheidungssituationen.
Einen geschützten Raum für Reflexion und persönliche Weiterentwicklung.
Mehr Sicherheit in Ihrer Führungsrolle und im Umgang mit Menschen.
Entscheidungen, die sowohl wirtschaftlich sinnvoll als auch menschlich überzeugend sind.
Wenn Sie mich als Keynote Speaker engagieren, gewinnen Sie:
Ein Publikum, das inspiriert und gleichzeitig zum Nachdenken angeregt wird.
Mehr Klarheit darüber, wie Führung mit Empathie und Konsequenz gelingt.
Konkrete Impulse, die unmittelbar im Führungsalltag umgesetzt werden können.
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv zu gestalten.
Wenn Sie mich als Leadership Trainer engagieren, gewinnen Sie:
Führungskräfte, die klar kommunizieren und wirksam entscheiden.
Teams mit einer gemeinsamen Führungssprache und mehr Verbindlichkeit.
Einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, der Zusammenarbeit stärkt.
Nachhaltige Verhaltensänderungen statt kurzfristiger Seminar-Effekte.
Wenn Sie mich als Executive Coach engagieren, gewinnen Sie:
Klarheit in anspruchsvollen Führungs- und Entscheidungssituationen.
Einen geschützten Raum für Reflexion und persönliche Weiterentwicklung.
Mehr Sicherheit in Ihrer Führungsrolle und im Umgang mit Menschen.
Entscheidungen, die sowohl wirtschaftlich sinnvoll als auch menschlich überzeugend sind.
Mein Leitsatz:
Mit Empathie und Klarheit zu mehr Wettbewerbsstärke und höherer Mitarbeiterbindung.
Mit Empathie und Klarheit zu mehr Wettbewerbsstärke und höherer Mitarbeiterbindung.
Zu meiner Person:
Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in Führungs-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen – national und international. Meine Erfahrung aus HR, Recruiting, Employer Branding und Sustainability Management verbinde ich mit wirtschafts- und sozialethischer Perspektive. Als Musiker weiß ich, wie gutes Zusammenspiel entsteht. Als Autor, Keynote Speaker, Trainer und Coach bin ich überzeugt: Wertschätzung schafft Vertrauen – und Vertrauen schafft Wertschöpfung.
Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen in Führungs-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen – national und international. Meine Erfahrung aus HR, Recruiting, Employer Branding und Sustainability Management verbinde ich mit wirtschafts- und sozialethischer Perspektive. Als Musiker weiß ich, wie gutes Zusammenspiel entsteht. Als Autor, Keynote Speaker, Trainer und Coach bin ich überzeugt: Wertschätzung schafft Vertrauen – und Vertrauen schafft Wertschöpfung.
AUSZEICHNUNGEN
BVMID EXPERTEFührung & Leadership
Schwerpunkte:
▸ Autor, Speaker, Podcaster und Business-Moderator
▸ Business Coaching
▸ Führungskräfte-Coaching
▸ Leadership Excellence
▸ Persönlichkeitsentwicklung
▸ Business Coaching
▸ Führungskräfte-Coaching
▸ Leadership Excellence
▸ Persönlichkeitsentwicklung
Art der Keynote:
offline, online
Sprachen:
Deutsch, Englisch
Individuelle Konzepte:
Einsatzgebiet:
Europa
Buchungsanfrage:
VITA
Burkhard Hanke (1963 in Kiel) verfügt über mehr als 30 Jahre internationale Führungserfahrung in Human Resources, Recruiting, Employer Branding und Nachhaltigkeitsmanagement.
Nach dem Abitur studierte er Evangelische Theologie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialethik. Seine berufliche Laufbahn begann er 1991 in der Executive Search-Beratung in Aschaffenburg und Frankfurt am Main.
Von 1995 bis 2007 war er bei CSC Ploenzke AG bzw. CSC tätig. Dort führte ihn sein Weg von der Organisations- und Managementberatung über Recruiting und Employer Branding bis in die Verantwortung als Bereichsleiter HR.
Seit 2007 ist er bei zeb tätig. Bis 2019 leitete er den Bereich Recruiting & Employer Branding. Seitdem verantwortet er zusätzlich als Chief CSR Officer die Themen Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung.
Seit 2024 konzentriert er sich im Rahmen der Altersteilzeit verstärkt auf seine Tätigkeit als Keynote Speaker, Leadership Trainer, Executive Coach und Autor. Dabei verbindet er langjährige Führungserfahrung mit ethischer Orientierung und praxisnahen Impulsen für eine Führungskultur, in der Wertschätzung zu nachhaltiger Wertschöpfung führt.
Nach dem Abitur studierte er Evangelische Theologie an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialethik. Seine berufliche Laufbahn begann er 1991 in der Executive Search-Beratung in Aschaffenburg und Frankfurt am Main.
Von 1995 bis 2007 war er bei CSC Ploenzke AG bzw. CSC tätig. Dort führte ihn sein Weg von der Organisations- und Managementberatung über Recruiting und Employer Branding bis in die Verantwortung als Bereichsleiter HR.
Seit 2007 ist er bei zeb tätig. Bis 2019 leitete er den Bereich Recruiting & Employer Branding. Seitdem verantwortet er zusätzlich als Chief CSR Officer die Themen Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung.
Seit 2024 konzentriert er sich im Rahmen der Altersteilzeit verstärkt auf seine Tätigkeit als Keynote Speaker, Leadership Trainer, Executive Coach und Autor. Dabei verbindet er langjährige Führungserfahrung mit ethischer Orientierung und praxisnahen Impulsen für eine Führungskultur, in der Wertschätzung zu nachhaltiger Wertschöpfung führt.
KEYNOTES
