BVMID MITGLIED
Herr Alexander Lengowski   
Alexander Lengowski

Branche: Coaching | Region: Bayern
Portfolio
Ich unterstütze Führungskräfte im 1:1 Coaching und Sparring, wenn Führung unter Druck kippt:

Entscheidungen bleiben hängen, Gespräche versanden, Konflikte eskalieren und Umsetzung wird zäh.

Wir arbeiten praxisnah an realen Situationen aus dem Führungsalltag (z. B. Mitarbeitergespräche, Feedback, Leistung, Konsequenz, Konfliktklärung, klare Kommunikation, Selbstführung sowie Stress- und Emotionskompetenz).

Ziel ist spürbar mehr Verbindlichkeit, weniger Reibungsverlust und stabilere Teams.

Zusätzlich und ergänzend biete ich die wissenschaftlich fundierte Deep O.C.E.A.N.® Persönlichkeitsanalyse (Basis sind die Big Five) an:
Online-Assessment, Debriefing (60 Min.), Einordnung individueller Psychodynamiken und PDF-Auswertung im Anschluss.
So entsteht eine klare Grundlage für Führungsstil, Wirkung und Zusammenarbeit.
Zusätzlich löse ich emotionale Blockaden mit emTrace® Methoden auf. Das sind sowohl systemische als auch neurobiologische Coaching Ansätze.

Hintergrund: langjährige operative Führungserfahrung in der Logistik sowie Erfahrung im Spannungsfeld Führung ↔ Mitbestimmung ↔ Team
Mein Leitsatz:
Führung der neuen Zeit. Klar entscheiden. Souverän handeln. Wirksam führen – auch unter Druck.
Zu meiner Person:
Ich bin vor allem Business-, aber auch Mental- und Emotionscoach und begleite Führungskräfte dabei, klar zu kommunizieren, Trigger zu verstehen, sich schneller zu regulieren und dadurch in Gesprächen, Konflikten und Leistungssituationen wirksamer zu führen.

Meine Basis ist langjährige Praxis in operativer Führung und Logistik:
vom Kundenbetreuer bis zum Operationsmanager/stellvertretenden Depotleiter mit Führungsverantwortung sowie Erfahrung in Veränderungsprojekten und Umsetzung im laufenden Betrieb und als Betriebsratsvorsitzender.

Zusätzlich bringe ich Mitbestimmungs- und Verhandlungserfahrung aus meiner Betriebsratstätigkeit mit, was mir in Konflikt- und Klärungsprozessen besonders hilft.

Methodisch arbeite ich integrativ und systemisch: u. a. Deep O.C.E.A.N®, emTrace®, NLP, EMDR® und Mimikresonanz®, immer mit Fokus auf Transfer in den Führungsalltag.
AUSZEICHNUNGEN
BVMID EXPERTE
Führung & Leadership
Schwerpunkte:
▸ Business Coaching
 ▸ Führungskräfte-Coaching
 ▸ Leadership Excellence
 ▸ Leadership-Entwicklung
 ▸ Training & Personalentwicklung
Art der Keynote:
1) Keynote: Deep O.C.E.A.N – Persönlichkeit, Wirkung, Zusammenarbeit Worum es geht: Wie die Kern-Persönlichkeit (Deep O.C.E.A.N.) Verhalten im Alltag erklärt und warum Teams oft nicht „schwierig“, sondern nur unterschiedlich gestrickt sind. Was das Publikum mitnimmt: mehr Selbstverständnis, bessere Kommunikation, weniger Reibung, mehr Verbindlichkeit. Inhalte (Beispiele): Stärken & Stressmuster, Psychodynamiken, typische Missverständnisse in Teams, praktische Übersetzung in Führung und Zusammenarbeit. 2) Keynote: Die Reise des Lebens, das Navi-Prinzip für Führung & Selbstführung Worum es geht: Führung wie eine Reise mit dem Auto: Außen verändern sich Strecke, Umleitungen und Tempo, innen entscheidet das „Bewustsein als Fahrer“, wie souverän wir steuern. Es fehlt Leistung wenn der Motor (das Gehirn im Stress) überhitzt. Was das Publikum mitnimmt: klare Orientierung unter Druck, bessere Entscheidungen, ruhigeres Handeln, mehr persönliche Wirksamkeit. Inhalte (Beispiele): Stress als Signal, innere Navigation mit Gewohnheiten, Verantwortung statt Reaktion, konkrete Mini-Checks für den Alltag.
Sprachen:
Deutsch
Individuelle Konzepte:
Ich entwickle maßgeschneiderte 1:1 Coaching- und Sparring-Konzepte für Führungskräfte und Unternehmen, individuell, praxisnah, vertraulich und mit klarem Transfer in den Alltag. Schwerpunkte: Entscheidungsstärke, Gesprächsführung (Feedback/Leistung/Konsequenz), Konfliktklärung, Stress- und Emotionsregulation sowie Persönlichkeitsentwicklung über Deep O.C.E.A.N (inkl. Psychodynamiken). Formate: 1:1 Sparring, Kurzzeit-Interventionen, Begleitung über mehrere Wochen/Monate, Team-/Führungskräfte-Workshops sowie Deep-Ocean-Rollouts für mehrere Führungskräfte und Hight-Performance-Teams.
Einsatzgebiet:
Vor Ort in Bayern. Nach Absprache auch deutschlandweit vor Ort. (Region Unterneukirchen/Altötting/Mühldorf/Burghausen/Traunstein/Landshut) Sowie deutschlandweit online.
Buchungsanfrage:
Alexander Lengowski ist Business & Mental Coach für Persönlichkeit und Führung im Mittelstand. Er begleitet Führungskräfte, Teams und Unternehmen in Logistik, Industrie und Mittelstand dabei, Kommunikation zu klären, den eigenen Führungsstil zu schärfen und gesund zu leisten. Grundlage seiner Arbeit ist die Deep O.C.E.A.N.®-Persönlichkeitsanalyse auf Basis des wissenschaftlichen Big-Five-Modells, ergänzt um emTrace®-Emotionscoaching. Alexander kennt Führung aus drei Perspektiven: als langjährige operative Führungskraft, als früherer Betriebsratsvorsitzender und heute als Coach für Führungskräfteentwicklung. Er bringt über 36 Jahre Berufserfahrung mit, davon 14 Jahre in Führung und 7 Jahre als Betriebsrat. Zertifiziert ist er als Greator Business Coach (in Kooperation mit der Universität Witten/Herdecke), Deep O.C.E.A.N.® Coach, emTrace® Mastercoach, NeuroResonance Master-Practitioner, NeuroResonance EMDR-Coach sowie NLP Practitioner.

Fakten-Liste:

Rolle: Business & Mental Coach für Persönlichkeit und Führung im Mittelstand
Erfahrung: 36+ Jahre Berufspraxis · 14 Jahre operative Führung · 7 Jahre Betriebsrat/-vorsitz
Branchen: Logistik, Industrie, Mittelstand/KMU
Methoden: Deep O.C.E.A.N.® (Big Five), emTrace®-Emotionscoaching
Zertifiziert: Greator Business Coach (Uni Witten/Herdecke) · Deep O.C.E.A.N.® Coach · emTrace® Mastercoach · NeuroResonance Master-Practitioner · NeuroResonance EMDR-Coach · NLP Practitioner
Sitz: Unterneukirchen (Bayern) · deutschlandweit tätig

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